“现在，将纪检监察干部‘十五不准’行为规范自律卡发放给大家，今后请大家务必随身携带，经常自警自省，让‘十五不准’成为指导和规范自身行为的‘铁规’……”

11月30日上午，松滋市纪委监委二楼大会议室座无虚席、气氛庄重，伴随着庄严的《纪检监察之歌》，纪检监察干部“十五不准”行为规范自律卡集中发放仪式正在进行。这是该市加强内部监督管理的一个缩影。

自《湖北省纪检监察干部“十五不准”行为规范（试行）》印发后，该市纪委监委迅速行动，采取“例行会议带头学”、“党日活动集中学”、“党员小组分头学”、“演讲交流对照学”等方式巩固学习成效。同时，每人印制一份学习文件放置在每名纪检监察干部案头，要求全市纪检监察系统干部原原本本学、逐字逐句地学、反复深入学，学深悟透，并对照15个方面的负面清单深入查摆自身问题，查找风险点和薄弱环节，制定整改措施。

今年以来，该市纪委监委坚持严管即是厚爱，对纪检监察干部严格教育、严格管理、严格监督。通过廉政谈话、述责述廉、班子成员讲党课、红色革命教育、纪律作风集中整治活动以及《监察法》及党纪党规知识测试等方式，强化纪检监察干部队伍建设，认真践行“打铁必须自身硬”要求。现已开展集中廉政谈话8次，专题教育活动32次。

同时，该市建立内部作风巡查专班，每月不定期开展明察暗访，全面扫描纪检干部8小时内的工作纪律和8小时外的生活作风，对查出问题形成清单，限期整改，并在党小组会上通报，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成常态。截止11月底，共指名道姓通报6人。

此外，该市坚持刀刃向内，对内部违纪行为“零容忍”，严厉查处了2起纪检监察干部违纪案件，严防“灯下黑”。

“纪检监察部门不是法外之地，从事纪检监察工作不等于进了‘保险箱’。我们必须以更高的标准、更严的要求约束自己，不断淬炼纪检监察‘铁军’队伍。”该市纪委监委相关负责人表示。（松滋市纪委监委 李高健）