随着监察体制改革深入推进，纪检监察逐步推行执纪监督与审查调查部门分设，形成既相互协调又相互制约的工作机制，切实强化自我监督。

过去，纪检监察室既有对领导干部的日常监督权，又有发现问题线索后的初核权、审查权，集多种权力于一身。经改革后，通过“前后台”的分设，执纪监督部门主要负责所联系地区和部门的日常监督；审查调查部门主要负责对违纪违法行为的立案审查调查，一次一授权，有效防止了权力过于集中，强化内部监督制约，补齐监督这块短板。

执纪监督和审查调查部门分设并非“隔空相望”、自行其是。在实践中，执纪监督部门在发现问题线索后及时报案件监督管理室，案管室梳理汇总后提请问题线索排查会专题研究讨论，对于决定初核的问题线索，综合考虑问题线索反映对象、反映问题性质和审查调查部门人员力量、承担工作情况等因素，确定承办的审查调查部门，审查调查部门再根据实际情况指定承办人员。初核后再按程序经集体决策、批准后确定是否立案。与此同时，紧抓工作机制，市纪委监委第四纪检监察室分别联系3个协作区，纪委监委统筹监督力量，严肃查处群众身边的腐败和作风问题，切实打通全面从严治党向基层延伸的“最后一公里”。在某种层面来说，执纪监督和审查调查实际上是“点”与“面”的有机结合，从而实现监督的全面性、针对性、时效性。

执纪监督与审查调查分设是巩固全面从严治党成果的必然要求，也是强化纪检监察机关自我监督的重要举措。加大执纪监督力度，准确把握“树木”与“森林”的关系，维护好政治生态；及时回应社会关切，落实“打铁还需自身硬”要求，建设忠诚干净担当的纪检干部队伍。