湖北日报讯（记者杨宏斌、通讯员张绍成）连日来，松滋市纪委监委围绕深化“优化干部作风、优化发展环境”专项治理工作，在全市开展“五优五差股室”评议活动，即评出五个优秀的单位、五个差的单位，引导、推动全市上下进一步改进作风、优化营商环境。

据悉，评议对象为全市62家一级单位和277家二级单位所有股室及基层站所、服务窗口，具有行政审批、行政执法和公共服务职能的股室，以及在松滋经营的公共服务类单位和企业(含供电、水务、天然气、公交、电信、移动、联通)在中心城区的营业网点。评议内容主要是“七看”，即看服务群众和市场主体是否唯干唯实唯先，善谋善作善成;看在贯彻落实党中央决策部署和省市工作要求，推进全市“双冲刺”工作中是否存在做选择、打折扣、搞变通等问题；看服务群众和市场主体是否存在不求有功、但求无过，视野有局限，思路不开阔，缺乏市场意识、法治思维等问题；看服务群众和市场主体是否存在工作表态多、调门高、行动少、落地慢等问题，等等。

该评议活动从12月初开始，12月底结束。此次各参评股室（含基层站所、服务窗口）的评议总分实行千分制，主要由市场主体、代表委员和群众代表评议，部门评议，监督暗访评议和重点工作评议四个部分评分组成。

该市纪委监委将严格评议结果运用，把全市“五优五差股室”评议结果在全市范围内进行通报。被评为“五优”股室的，对股室负责人提出优先提拔使用建议。被评为“五差”股室的，对股室负责人提出免职建议，并对其所在单位主要负责人、分管领导进行约谈提醒；对出现的违规违纪问题严肃追责问责。

“我们将以评促改，对评议中发现的共性问题督促进行专项整治，对个性问题督促立即整改，并完善评议工作长效机制，强化跟踪问效。”该市纪委监委相关负责人表示。