为精准把握松滋政治生态状况，近年来，松滋市纪委监委及时汇总梳理信访举报、日常监督中发现的问题，联合市委巡察办深入一线走访、座谈，开展政治生态分析研判。截至目前，松滋市17个乡镇（街道）已全部完成政治生态分析报告。

不久前，松滋市纪委监委在办结经济开发区管委会原党委成员、工会主席杜某等人不认真履职导致国有资产流失一案后，立即与开发区相关负责人开展政治监督谈话，现场指出问题，督促完善体制机制方面的漏洞和不足。

松滋经济开发区纪工委书记周海明：“这次谈话对我来说是及时的鞭策提醒，避免造成更严重的后果，我将严格按照谈话指出的问题，立即抓好整改。”

松滋市纪委监委紧紧抓住领导班子监督这个关键环节，制定一季度一谈话方案，选择确定谈话对象，明确谈话内容、整改建议等信息，重点对承担中心工作集中、风险领域较多的单位领导班子集体强化监督，督促各级党组织“一把手”和领导班子知责明责、履职尽责。刘家场镇原党委委员、派出所所长王某因严重违纪违法受到开除党籍、开除公职处分。分析发现，王某在派出所所长岗位上肆意用权，监督缺失。对此，松滋市公安局召开警示教育大会，深刻剖析王某的发案原因和惨痛教训，用反面教材警示警醒党员领导干部，在自身思想、工作、作风等方面开展自我剖析。

松滋市纪委监委党风政风监督室负责人刘飞：“在日常监督、审查调查等方面突出政治监督，全面掌握各级党委、党组‘一把手’的思想、工作、作风、生活状况，全过程监督，全链条发力，不断构建和维护政治上的绿水青山。”

近年来，松滋市共对17个乡镇（街道）、61个市直单位“一把手”和领导班子322人开展政治监督谈话，实现“关键少数”全覆盖。截至目前，共发放《工作提醒书》36份，推动“一把手”运用“第一种形态”开展提醒批评教育373人次，督促全市105家单位制定政治监督责任清单和全面从严治党主体责任清单，有力做实做细对“一把手”和领导班子的政治监督。